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Einstiegschance ins Key Account Management (m/w) - erfolgreicher Markenartikel-Hersteller - FMCG!

Nordrhein-Westfalen


Die Position


Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie. Als Supporter Sales Management unterstützen Sie das nationale Key Account Management beim Erarbeiten und Umsetzen der Kunden-Entwicklungs-Pläne für ausgewählte Key Accounts - Analyse, Konzeption, Strategie, Optimierung der KPI, Maßnahmenplanung, Controlling, Administration. Die betreuten Key Accounts kommen aus der Nonfood-Sparte bspw. aus den Bereichen der Bau- und Heimwerkermärkte, der Gartencenter, der Möbel- und Einrichtungshäuser und des Fachhandels. Sie bereiten Kundenverhandlungen und Kundenpräsentationen vor (bspw. Jahresgespräche, Maßnahmenplanungen, Neuprodukteinführungen, Sortimentsanalysen, Category-Management-Projekte), Sie unterstützen bei der konzeptionellen, strategischen und operativen Vor- und Nachbereitung, beim Abwickeln des operativen Tagesgeschäftes und der Realisierung der getroffenen Vereinbarungen.

Sie optimieren die Schnittstellenarbeit zwischen dem KAM und der Field Force, Sie realisieren Mitfahrten mit der Field Force zur Unterstützung der Umsetzung der KA-Strategie. Sie nehmen an kundenspezifischen Sondermaßnahmen und Messen teil. Sie unterstützen in der Planung, Budgetierung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen mit den Key Accounts. Sie arbeiten eng mit dem Key Account Management, dem Trademarketing, Marketing und der Feldorganisation zusammen.

Sie führen Marktbeobachtungen, Recherchen, Kunden- und Konkurrenzanalysen durch und analysieren Preisstrategien. Sie identifizieren Geschäfts-Gelegenheiten und Umsatzpotentiale. Sie unterstützen bei der Ausarbeitung des regelmäßiges Reportings und arbeiten aktiv in Projekten zur Verbesserung der Vertriebsstrategie des Unternehmens mit (Marktbearbeitung, Neuprodukte, Promotions usw.).

Sie lernen das Unternehmen, die Geschäftsmodelle, die Marktbearbeitungsstrategie, die Organisationsstruktur, die Unternehmensphilosophie und die Unternehmenskultur kennen und erwerben die spezifischen Verkaufs- und Managementtechniken. Sie lernen die Gesetzmäßigkeiten im ein- und zweistufigen Handel und die Geschäftsabläufe im Key Account Management kennen und qualifizieren sich für weitergehende, eigenständige Aufgabenstellungen bspw. als Junior-Key-Account-Manager.



Ihr Profil


Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BA, FH, Uni), idealerweise mit einer vertriebs- oder marketing-orientierten, praxisnahen Ausrichtung oder über eine vergleichbar qualifizierende Ausbildung. Sie haben vielleicht schon erste Berufserfahrungen oder Praktika-Erfahrungen im Sales- oder Key Account Management von Markenartikel-Herstellern im Konsumgüterbereich gesammelt. Auslandsemester oder Auslandspraktika sind von Vorteil.

Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit „mit Management-Potenzial“, gesundem Selbstvertrauen und ausgeprägt hoher Leistungsbereitschaft. Sie sind ein gewandter, sicherer Gesprächspartner mit Kommunikationsstärke und sympathischem Auftreten, Sie können gut auf Menschen zugehen, haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit zuzuhören, Bedürfnisse und Motivationen zu erkennen und gemeinsame Lösungen und partnerschaftliche Beziehungen zu entwickeln. Sie verstehen sich auf das "Networking" und die Arbeit an Schnittstellen. Sie können sich erfolgreich in ein Team einbringen. Sie haben eine Affinität für qualitativ hochwertige Markenprodukte und können Markenbotschaften überzeugend und begeisternd vermitteln.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein, eine ausgeprägte Analysefähigkeit, ein gutes Planungsvermögen. Sie sind in der Lage, Budgets und Planungen zu erstellen und arbeiten hoch motiviert, methodisch, ziel-, ergebnis- und erfolgsorientiert mit hohem Durchhaltevermögen. Sie besitzen ein gutes Zeit- und Selbstmanagement, sind organisationsstark, lösungsorientiert und beherrschen die pragmatische Umsetzung mit dem Blick für das Wesentliche – „Hands – on – Mentalität“. Sie entwickeln einen erkennbaren Erfolgswillen, hohe Lernbereitschaft, Initiativverhalten, Can - do -Mentalität, haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie fühlen sich verantwortlich und „kümmern sich“. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind im Umgang mit aktueller Standardsoftware und Präsentationstechniken geübt.



Das Unternehmen


Unser Auftraggeber ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international sehr erfolgreich aufgestellten und nachhaltig wachsenden Konsumgüterherstellers mit hochwertigen Qualitätsprodukten, attraktiven, anerkannten Marken und einem leistungsfähigen Produktportfolio. Das Unternehmen gewinnt durch seine Marketing- und seine Vertriebsstärke nachhaltig an Bekanntheit, Marktanteil und Distribution hinzu. Die Produkte kommen aus dem Nearfood-Bereich und werden über einen attraktiven Vertriebswege-Mix (Ein- und zweistufiger LEH, Drogerie-Märkte, Baumärkte, Möbel- und Einrichtungshäuser, Gartencenter und Gastronomiefachhandel) distribuiert. Das Unternehmen begegnet dem am Markt langfristig bestehenden Wachstumspotenzial mit dem Aufbau leistungsfähiger Strukturen, schlagkräftiger Strategien und attraktiver Innovationen. Sie finden ein engagiertes, ambitioniertes Kollegen-Team, flache Hierarchien und die Freiräume für Ihre persönliche Weiterentwicklung.


Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer PT6671502521



Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerke unter der Kennziffer

pt-SLS-rw-1362

idealerweise per E-Mail, wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei, an bewerbung-saarlorlux@personal-total.de.

Ihr Ansprechpartner ist
Reiner Werth

Werth_Solutions_GmbH Berater für Management & Personal personaltotal SaarLorLux  Werth_Solutions_GmbH Berater für Management & Personal personaltotal SaarLorLux

Die personal total HR Consult Group ist nach den vom Magazin FOCUS-Karriere-Spezial in 2014 und 2015 veröffentlichten Rankings einer der TOP-Personaldienstleister in Deutschland.



Wenn Sie sich über die

Werth_Solutions_GmbH
Berater für Management & Personal
personal total SaarLorLux

informieren möchten www.personal-total.de/saarlorlux .

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven – für Unternehmen und Menschen."

Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Wenn Sie keine Sperrvermerke angeben, erlauben Sie uns Ihre Unterlagen vorab mit unserem Auftraggeber zu bespreche


n. Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zuschicken. Aus Diskretionsgründen schreiben wir nicht alle Vakanzen in Anzeigen aus. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können.