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IT Manager (m/w)_ als Teamleiter internationale Geschäftsprozesse mitgestalten!

Ruhrgebiet


Die Position


Als IT-Teamleiter (m/w) übernehmen Sie Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet. Sie führen ein eigenes Team innerhalb der internationalen IT und arbeiten in der Unternehmenszentrale. Im Rahmen eines intensiven Training on the Job werden Sie auf Ihre Tätigkeit vorbereitet. Bezogen auf Ihre jeweilige Domäne sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der IT Lösungen im Konzern. Sie initiieren Projekte, tragen die Verantwortung für Anforderungs-, Produkt-und Releasemanagement und erstellen Roadmaps für die Einführung und Anpassung von IT-Lösungen. Als interner Dienstleister kooperieren Sie mit den IT Fachabteilungen der verschiedenen Länder sowie mit Entwicklungspartnern und Technologieanbietern.

Ihr Profil


Nach Ihrem überdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement gesammelt. Mit Projekt-Methoden der Softwareentwicklung sind Sie bestens vertraut. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamgeist und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft aus. Sie verfügen über ein korrektes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind kontaktfreudig und beherrschen die deutsche und die englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Idealerweise haben Sie bereits in internationalem Umfeld gearbeitet.

Das Unternehmen


Unser Auftraggeber ist ein weltweit expansives Handelsunternehmen mit sehr erfolgreichem Geschäftsmodell und deutlichen Zuwachsraten. Das Unternehmen betreibt weltweit auf 3 Kontinenten mehrere 1000 Outlets, die über die jeweiligen Landesgesellschaften geführt werden. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, ein konsequentes Management, klare Organisationsstrukturen und effiziente Geschäftsabläufe zeichnen das Unternehmen aus. Leistungs- und Mitarbeiterorientierung prägen die Unternehmenskultur. National und international ist es eine der führenden TOP-Marken im Handel. Sie arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in einem abwechslungsreichen, dynamischen und internationalen Umfeld. Das Unternehmen bietet Ihnen ein strukturiertes Aus- und Fortbildungsprogramm zur gezielten Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Karriere-und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer PT6671502520


Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.
Nutzen Sie dazu bitte die spezifische Projekt-Kennziffer pt-SLS-bz-104 und senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung-saarlorlux@personal-total.de
Aus Gründen der IT-Sicherheit bitten wir Sie, Ihre Unterlagen alle möglichst in einer Datei im pdf-Format zu übermitteln - externe Links werden von uns grundsätzlich nicht geöffnet.

Ihre Ansprechpartnerin ist Bettina Zewe Werth_Solutions_GmbH Berater für Management & Personal personaltotal SaarLorLux Werth_Solutions_GmbH Berater für Management & Personal personaltotal SaarLorLux

Die Studie "Deutschlands beste Personalberater 2016" der Wirtschaftswoche sieht PERSONAL TOTAL in mehreren Branchen unter den TOP 5, und bewertet 2 x mit der Bestnote exzellent mit 5 Sternen. Nach den vom Magazin FOCUS-Karriere-Spezial in 2014, 2015 und 2016 veröffentlichten Rankings gehört PERSONAL TOTAL schon über die Jahre zu den TOP-Personaldienstleistern in Deutschland.


Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH...Berater für Management & Personal informieren möchten:
www.personal-total.de/saarlorlux

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven – für Unternehmen und Menschen."

Wenn Sie keine Sperrvermerke angeben, erlauben Sie uns Ihre Unterlagen vorab mit unserem Auftraggeber zu besprechen. Gerne können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zuschicken. Aus Diskretionsgründen schreiben wir nicht alle Vakanzen in Anzeigen aus. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können.