Unser Selbstverständnis

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PERSONAL TOTAL zählt zu den führenden branchenübergreifenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung im Jahr 1994 hat sich unsere Gruppe stetig weiter entwickelt. Heute besetzen wir mehr als 1.000 Positionen im Jahr und unser Partnernetzwerk besteht aus über 25 Standorten mit rund 100 Beratern und mehreren Hundert Mitarbeitern im Ident / Research sowie im Backoffice. Unsere Kernkompetenz ist die Besetzung von Positionen im Fach- und Führungskräftebereich und wird über die klassischen Wege wie z.B. der Suche über Stellenanzeigen, die internet- und datenbankgestützte Suche bis zur Direktansprache / Headhunting umgesetzt.

Nutzen Sie die Freiheit und viele Vorteile eines Netzwerks um Ihre Zielsetzung von Anfang an erfolgreich zu starten. Wir bieten Ihnen ein professionelles Netzwerk von Personalberatungsunternehmen, Leistungen des Executive Search auf höchstem Niveau (Research, Akquise). Eignungsdiagnostische Verfahren zur Verifizierung der Kandidateneigenschaften, attraktive Preisgestaltung mit führenden Online Stellenmärkten, einzigartige EDV-Prozesse mit integriertem Workflow.

Die größte CV-Datenbank in Deutschland im Fach- und Führungskräftebereich - mehr als 500.000 Kandidaten, davon ca. 120.000 Ingenieure.

Die aktuelle Focus-Studie belegt: PERSONAL TOTAL gehört zu den Top-Dienstleistern in der Personalberatung.

 

  • PERSONAL TOTAL arbeitet streng vertraulich und vertritt die Interessen der Kandidaten sowie der Unternehmen in gleichem Umfang. Sämtliche Informationen werden erst nach ausdrücklicher Zustimmung an die jeweils andere Seite weitergegeben.
     
  • PERSONAL TOTAL übernimmt grundsätzlich nur Besetzungsaufträge, wenn alle Informationen vorliegen, die für eine erfolgreiche Stellenbesetzung nötig sind. Insofern ist am Beginn einer jeden Zusammenarbeit mit einem Neukunden das persönliche Gespräch vor Ort im Unternehmen sehr wichtig. Ein mit dem Unternehmen gemeinsam erarbeitetes Anforderungsprofil bildet dann die Grundlage für den Suchprozess.
     
  • PERSONAL TOTAL  bietet sowohl den Unternehmen als auch den Kandidaten in jeder Phase des Stellenbesetzungsprozesses eine zeitnahe und vertrauliche Kommunikation zu dem jeweiligen Projektstand.
     
  • PERSONAL TOTAL präsentiert grundsätzlich nur Personen, die aufgrund eines Interviews sowie einer Analyse fachlich und persönlich als geeignet angesehen werden. Den weiteren Weg von der Präsentation bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten wir in dem vom Unternehmen gewünschten Rahmen.
     
  • PERSONAL TOTAL gewährleistet, sämtliche im Rahmen eines Auftrages erhaltenen internen Informationen zum Unternehmen auch nach Beendigung des Projektes stets vertrauensvoll zu behandeln.
     
  • Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von PERSONAL TOTAL unterliegen den besonderen Geheimhaltungspflichten nach dem Bundesdatenschutzgesetz. Zu Beginn der Arbeitstätigkeit werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine besondere Vereinbarung schriftlich darauf verpflichtet.

Vertrauen Sie auf unser einzigartiges Netzwerk und Branchen-know-how mit mehr als 20.000 Besetzungen seit 1994.