Oberarzt (m/w) mit geburtshilflichem Schwerpunkt und Assistenzarzt (m/w) für eine Frauenklinik im PLZ-Bereich 4

Arbeitsort:
NRW

Ihre Qualifikation:

Für die Position Oberarzt (w/m) sind Sie qualifizierte/r Fachärztin/arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit klinischer Erfahrung.

Die Weiterbildung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ wäre von Vorteil, aber keine Bedingung, da diese erlangt werden kann.

Sie verfügen über ein ausgeprägtes Selbstverständnis als Dienstleister (w/m) gegenüber Patienten und Kollegen (w/m) sowie über die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein in der Region verankerter, dabei aber überregional tätiger innovativer Verbund mehrerer Krankenhäuser im PLZ--Bereich 4. Dieser verfügt über 1.700 Betten im Akut- und Rehabilitationsbereich, beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter. Geboten wird ein breites Spektrum von Fachdisziplinen, das durch zahlreiche Kooperationen ergänzt und abgerundet wird.

In dem Haus werden in den Medizinischen Kliniken mit den Fachbereichen Kardiologie/ Pneumologie, Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Palliativmedizin, Geriatrie, den Chirurgischen Kliniken mit den Fachbereichen Allgemein- und Visceralchirurgie, Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, der Gynäkologie/Geburtshilfe, der HNO, der Koloproktologie, der Plastische Chirurgie, der Schmerztherapie, der Orthopädie, der Rheumatologie, der Wirbelsäulenchirurgie, der Anästhesie/Intensivmedizin sowie der Radiologie jährlich ca. 29.000 stationäre Patienten versorgt.

Die Frauenklinik (Stellenschlüssel 1-6-12) gehört zu den größten Frauenkliniken des Landes NRW.

Jährlich werden mehr als 4400 Patienten stationär behandelt. Im Jahr 2009 wurden knapp 2000 Kinder entbunden, von 192 Frühgeburten wurden 57 der Gewichtsklasse unter 1500 g zugeordnet. Die hausinterne, leistungsfähige Kinderintensivstation verfügt über 12 Neugeborenenbetten und 3-4 Beatmungsplätze. Die Gynäkologie zählt im Jahr ca. 2500 operative Eingriffe. Der Anteil der ambulanten Patienten, die in Spezialsprechstunden gesehen werden, beträgt für die Bereiche Perinatalmedizin, Senologie und Urogynäkologie ca. 6000 pro Jahr. Die erklärten Arbeitsschwerpunkte der Klinik sind die Senologie, die gynäkologische Onkologie, die Uro-Gynäkologie und die spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Für alle Bereiche steht eine überdurchschnittliche apparative Ausstattung zur Verfügung. Das operative Spektrum umfasst die große Brustchirurgie inkl. der Lappenplastiken. Brustrekonstruktionen und ästhetische Eingriffe werden ebenfalls in großem Umfang durchgeführt. Im Tätigkeitsbereich der gynäkologischen Onkologie werden Eingriffe aller Schwierigkeitsgrade durchgeführt. Ein interdisziplinärer Arbeitsansatz sichert die enge Zusammenarbeit mit den Urologen und Chirurgen, so dass die Rekonstruktionen nach exenterativer Chirurgie angeboten werden können. In der Urogynäkologie stehen die vaginalen und abdominalen Rekonstruktionseingriffe, die häufig durch Bandmaterialien ergänzt werden, im Vordergrund. Der Abteilung angeschlossen ist eine große Abteilung für gynäkologische Radiologie, in der jährlich 14.000 Mammographien durchgeführt werden. Die gynäkologische Strahlentherapie wird am Haus in Kooperation durchgeführt.

Geboten wird Ihnen die die Mitarbeit in einem jungen, engagierten Team, dass sich sowohl gegenüber den Patienten als auch seinen Mitarbeitern im christlichen Menschenbild verpflichtet fühlt. Geboten wird Ihnen ein besonders angenehmes Arbeitsklima mit offener Kommunikation. Es werden Interne und externe Fortbildungen angeboten, die Klinik ist zertifiziert, zusätzlich wird ein umfangreiches WB-Programm über AFG angeboten sowie Beihilfen zu medizinischen und ethischen Fortbildungen (NAW-Kurs etc.) gezahlt. Jährlich werden Sie für 5 Tage zur Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten freigestellt.

Sie werden bei der ärztlichen Tätigkeit durch QM-qualifiziertes Fachpersonal unterstützt, die Klinik ist nach DIN/EN ISO zertifiziert. Ferner steht Ihnen an jedem Arbeitsplatz das medizinische Informationssystem UptoDate zur Verfügung. Es gibt Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. Dolmetscherdienste sowie ein Mitarbeiterrestaurant. Im Sinne einer familienfreundlichen und individuellen Arbeitszeitgestaltung werden ggf. auch Teilzeitbeschäftigungen sowie Unterstützung bei der Suche nach einer Möglichkeit einer Kinderbetreuung angeboten.

Die Vergütung erfolgt nach marktüblichen Konditionen, die regelhaft über der Vergütung für Ärzte in kirchlichen Krankenhäusern liegt sowie eine Chefzulage. Bereitschaftsdienste, Freizeitausgleich, Dienstplanmodell werden im Schichtdienst abgedeckt, im gyn. Bereich 24 Std-Dienste als Anwesenheitsdienste Stufe D.

Die Position:

Gewünscht wird eine engagierte, flexible Mitarbeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikverbundes sowie die Beteiligung an den Aktivitäten der verschiedenen Kliniken einschließlich Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Sie besitzen Serviceorientierung und persönliche Patientenzuwendung.

Gesucht werden Persönlichkeiten, die im vorhandenen dynamischen und leistungsfähigen Team den weiteren Ausbau des Leistungsspektrums unterstützen und mitgestalten.

Eigenverantwortliche Tätigkeit in Teilbereichen ist bei nachgewiesener Qualifikation ausdrücklich erwünscht!

Bei Wunsch ist eine Privatsprechstunde möglich.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PT5741501172:

Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive? Als bundesweit tätige Personalberatung und -vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Unser Service ist selbstverständlich kostenfrei für Sie! Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an u.pillmann-reimer@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Frau Ursula Pillmann-Reimer kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt im Gesundheitswesen sind für uns Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken selbstverständlich. So geben wir z.B. Ihren Namen erst dann dem Unternehmen bekannt, wenn Sie uns hierzu Ihre Zustimmung geben. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Pillmann-Reimer unter Mobil: +49 171 9333 758 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage www.personal-total.de/olpe finden Sie nähere Informationen über unser Unternehmen und andere vakante Stellen. Besuchen Sie uns! Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung!
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Dr. Krüger Personalberatung GmbH
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