Bewerbungstipps -
Die perfekte Bewerbungsmappe - Anschreiben
Für das Anschreiben gilt:
- Achten Sie auf richtige Schreibweise der Firmenanschrift.
- In die Betreff-Zeile gehört die genaue Bezeichnung der Stelle, beziehen Sie sich auf die Stellenanzeige des Unternehmens (z.B. "Ihre Anzeige in der FAZ vom 24.06.2001")
- Richten Sie das Anschreiben immer an einen Ansprechpartner. Ist in der Stellenanzeige kein Name genannt, recherchieren Sie telefonisch nach einem Ansprechpartner in der Personalabteilung. Nur wenn Sie bei Ihrer Suche gar keinen Erfolg haben, schreiben Sie "Sehr geehrte Damen und Herren...".
- Gliedern den Text übersichtlich und achten Sie auf Ränder.
- Eine DIN A 4 Seite genügt!
Mit dem Anschreiben wollen Sie Ihre Person angemessen und interessant darstellen und in Kürze mehrere Fragen des Personalchefs beantworten. Warum bewerben Sie sich in dem Unternehmen? Entsprechen Sie dem Anforderungsprofil? Was können Sie für das Unternehmen leisten? Achten Sie deshalb darauf, im Anschreiben möglichst nur auf diese Fragen einzugehen und sich direkt auf die Stellenanzeige zu beziehen. Ihren Werdegang schildern Sie dann ohnehin im Lebenslauf - ein Kurzroman über Ausbildung oder Studium gehört nicht ins Anschreiben. Auf Zusatzqualifikationen, die für den Job nützlich sind, können Sie jedoch ruhig hinweisen. Grundsätzlich gilt: klare Gedanken - klare Formulierungen. Entwerfen Sie einen individuell auf die Stelle zugeschnittenen Text, die meisten Personalchefs erkennen Serienbriefe an Standard-Formeln wie dynamisch, innovativ und kommunikativ. Nennen Sie konkret Ihre für die Stelle relevanten Kenntnisse und Qualifikationen. Der Personalchef will wissen, weshalb ausgerechnet Sie für die Stelle geeignet sind.