Personalberatung - Ein Zukunftsmarkt

 

Wir haben die Idee für Sie: Steigen Sie ein in den Wachstumsmarkt Personalberatung! Dieser Markt wächst stetig. Dafür gibt es viele Gründe. Entweder sind bestimmte Fachkräfte schwer zu finden, weil der Bedarf nach entsprechend qualifizierten Bewerbern höher ist als das Angebot, oder die Firmen erhalten aufgrund der konjunkturellen oder strukturellen Situation gleich eine Flut von Bewerbungen. Beides ist für Unternehmen sehr arbeits- und zeitintensiv. Auch erhält die Personalsuche und -Auswahl in den meisten Fällen nicht die notwendige Priorität. Die Folge dieser unprofessionellen Vorgehensweise schafft zusätzliche Probleme.

Wir konzentrieren uns auf dieses Geschäftsfeld. Als professioneller Dienstleister erreichen wir wesentlich mehr geeignete Stellensuchende, als die Unternehmen selbst. Deshalb überlassen heutzutage immer mehr Unternehmen die zeitaufwendige Personalauswahl und Bewerberverwaltung einem externen Dienstleistungsunternehmen.

Ebenso gibt es aber auch immer wieder Situationen in der Entwicklung eines Unternehmens, bei dem durch Umstrukturierungen, Reorganisationen oder Standort- bzw. Produktionsverlagerungen ein Teil der Belegschaft so sozialverträglich wie nötig aber auch so kostengünstig wie möglich abgebaut werden muss. Hierfür bieten wir mit unserem speziellen Dienstleistungspaket professionelles Outplacement an.

Personalberater sind auch deshalb erfolgreich, weil sich die Einstellung zum Berufsleben grundlegend geändert hat: Einen Job fürs Leben will heute kaum noch jemand. Im Durchschnitt wechselt ein Beschäftigter etwa drei- bis viermal im Laufe seines Lebens den Arbeitsplatz, Fach- und Führungskräfte in der freien Wirtschaft tun dies noch wesentlich häufiger. Deshalb gibt es immer mehr Stellen, die neu zu besetzen sind. Karrierewillige finden zunehmend durch Personaldienstleister einen neuen Job.

 

Unser Leistungsspektrum

 

 

Franchise - selbständig aber nicht allein

 

Sie erhalten von uns Sicherheit und Unterstützung bei Ihrem Start in die Selbstständigkeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Trainee in unserem Schulungsbetrieb für ein halbes Jahr tätig zu sein, um in dieser Zeit die Arbeitsmethodik eines Personalberaters zu erlernen, zu perfektionieren und gleichzeitig die Eröffnung Ihres eigenen Standortes optimal vorzubereiten. Nach der Trainee-Zeit werden wir gemeinsam entscheiden, ob der Beruf des Personalberaters für Sie erfolgversprechend ist. Erst dann wird die eigentliche Geschäftsgründung durchgeführt und der Frachisevertrag abgeschlossen. Das Risiko einer Fehlentscheidung für die Selbständigkeit als Personalberater sinkt dadurch gegen Null. Wir helfen Ihnen bei der Finanzierung und der Einrichtung Ihres Betriebes und stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Unser System lebt von der Gemeinschaft aller Partner. Jeder bringt mit seiner Persönlichkeit, seiner Präsenz am Markt und seinem Know-how neue wertvolle Kontakte und Bewerber ein, die andere Partner nutzen können und die so jedem Einzelnen Vorteile gegenüber einer Konkurrenz von außen bringen.
 

Ihre Vorteile als Franchise-Nehmer auf einen Blick

Mit unserem erprobten Geschäfts-Konzept und Leistungspaket erhalten Sie einen Know-how-Vorsprung, der Ihnen den Markteinstieg erheblich erleichtert.

• Sie profitieren laufend von den Erfahrungen unserer etablierten Partner und von unserem eigenen Know-how.
• Verglichen mit einer Personalberatung, die als Einzelunternehmen auftritt, bieten Sie Ihren Kunden ein umfassenderes Leistungsangebot.
• Sie treten von Anfang an professionell auf, erhalten komplette Werbe-Materialien und ein ausgearbeitetes Marketing-Konzept.
• Sie sind auch schon von Anfang an ein adäquater Partner für große Unternehmen.
• Sie genießen Kunden- und Bewerberschutz. Es gibt keine Mitbewerber, die mit dem selben Konzept Ihre Kunden und Bewerber angehen.
• Wir geben Ihnen alles Wichtige in schriftlicher Form. Die Regeln der Partnerschaft sind im Franchise-Vertrag und im unserem ausführlichen Franchise-Handbuch, dass das gesamte Know-how enthält, festgelegt.
• Sie arbeiten mit einem kompletten EDV-System mit workflow.
• Gemeinsam mit personal total gehen Sie im Vergleich zur eigenständigen Existenzgründung ein geringeres unternehmerisches Risiko ein.
• Sie genießen eine höhere Kreditwürdigkeit bei Banken.
• Sie sind als Franchise-Nehmer immer noch selbstständig und haben alle unternehmerischen Freiheiten.
• Sie geniessen Einkaufsvorteile durch die Größe des personal total Netzwerkes
• Akquisition von Großkunden und Projekten durch die Zentrale