Auswertung des Stellenmarktes in der IT-Branche durch personal total

 

Stellenausschreibungen in der IT-Branche sind überproportional stark angestiegen

 

München, 1. März 2006 – Die Zahl der Stellenanzeigen in der IT-Branche stieg 2005 im Vergleich zum Vorjahr um 81 Prozent. Außerdem suchten 28 Prozent mehr Unternehmen Fachkräfte. Dieses Ergebnis zeigt eine Analyse im Auftrag der Personalberatung personal total. Der Stellenmarkt für IT-Fachkräfte aller Branchen verzeichnete laut Bundesverband Informations-wirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) einen Zuwachs von 20 Prozent.

Im Bereich der IT-Kernberufe, zu denen zum Beispiel Software-entwickler, Datenbankspezialisten und Systemadministratoren gehören, erreichten die Stellenausschreibungen in der IT-Branche im letzten Jahr einen Zuwachs von 101 Prozent. Dr. Bernd Kröger, Vorstand von personal total, äußert sich zu den aktuellen Zahlen: „Ganz offensichtlich wird sich der vielfach diskutierte IT-Fachkräftemangel auf die Kernberufe der Branche am stärksten auswirken.“

Dr. Kröger empfiehlt, dass sich die Unternehmen mittelfristig unabhängig von der Stellenmarktsituation machen sollten. „Die Unternehmen können dem Personalengpass entgegensteuern, indem sie verstärkt in die Personalentwicklung investieren.“ Kontinuierliche Personalplanung und eine ausgewogene Altersverteilung im Unternehmen verhindern einen akuten Mangel. Betriebsinterne Weiterbildung gewährleistet, dass die Mitarbeiter sich angepasst an die aktuellen Anforderungen qualifizieren können.

Basis ist eine Auswertung von über 280.000 Stellenanzeigen in 61 deutschen Print- und Onlinemedien, die die bundesweit tätige Personalberatung personal total im Januar 2006 durchführen ließ.

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Download der Infografik zur IT-Stellenmarktentwicklung:

300 dpi: www.personal-total.de/it-stellenmarkt_300dpi.jpg
72 dpi: www.personal-total.de/it-stellenmarkt_72dpi.jpg

Gern senden wir Ihnen die Infografik auch per E-Mail zu.

 

personal total AG
Die im Juli 1996 gegründete personal total Franchise AG, München, bündelt die Kompetenzen von selbstständigen Personalberatern bundesweit. Die Partner von personal total rekrutieren Fach- und Führungspersonal für alle Branchen. Dabei unterstützt eine webbasierte Informationsplattform die Beratungsleistung mit einem komplett elektronischen Workflow. Franchise-Partner von personal total sind heute bereits an 43 Standorten in Deutschland vertreten.

 

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