Pressemitteilungen
23,5 Prozent aller Stellenanzeigen im Jahr 2002 mit Email-Adresse
Steigende Akzeptanz für Bewerbungen per E-Mail
München, 07.März 2003 - Das Internet setzt sich für die Personalarbeit in Unternehmen immer stärker durch. Laut einer im Auftrag der personal total AG durchgeführten Analyse waren im Jahr 2002 fast ein Viertel der Stellenanzeigen mit einer E-Mail-Adresse versehen, an die interessierte Bewerber sich direkt mit ihren Unterlagen wenden konnten. Das ist eine deutliche Steigerung zu den Vorjahren, in denen lediglich bei 13,3 Prozent (2001) bzw. 12,7 Prozent (2000) der Stellenanzeigen die Bewerbung per E-Mail ermöglicht wurde.
Basis der Untersuchung waren knapp 100.000 Stellenanzeigen in 24 Tageszeitungen und Fachzeitschriften des Jahres 2002, die von der index GmbH, Berlin, kontinuierlich ausgewertet wurden. personal total ließ die Analyse zum dritten Jahr in Folge durchführen, um eine Entwicklung bezüglich der Akzeptanz von E-Mail-Bewerbungen abbilden zu können.
"Die Akzeptanz der Bewerbungen per E-Mail steht und fällt mit dem einfachen Handling der eingehenden Bewerbungen für die Personalverantwortlichen", erklärt Armin Betz, Vorstand bei personal total. Wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung per E-Mail sei, dass die elektronischen Dokumente für alle Empfänger vollständig und in guter Qualität zur Verfügung stehen.
personal total bietet deshalb seit Mitte 2002 unter www.personal-total.de/Bewerbungsmappe ein HTML-Formular an, mit dem Bewerber kostenlos eine komplette digitale Bewerbungsmappe erstellen können. Diese versendet der Bewerber per E-Mail an interessierte Personalleiter, die damit vollständige und aussagekräftige Unterlagen mit Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen erhalten. Die Daten können sofort elektronisch weiterverarbeitet oder aber in guter Qualität ausgedruckt werden. Seit Juni 2002 nutzen bereits 2.700 Bewerber die digitale Bewerbungsmappe von personal total.
personal total AG
Die im Juli 1996 gegründete personal total Franchise AG, München, bündelt die Kompetenzen von selbstständigen Personalberatern bundesweit. Die Partner von personal total vermitteln Fach- und Führungspersonal in alle Branchen. Dabei unterstützt eine webbasierte Informationsplattform die Beratungsleistung mit einem komplett elektronischem Workflow. Franchise-Partner von personal total sind heute bereits an 41 Standorten in Deutschland vertreten.
Download der Pressemitteilung im .DOC-Format
Kontakt: |