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Interesse an digitaler Bewerbung noch gering: Nur 13% der Personalanzeigen enthalten eine E-Mailadresse

 

12. Dezember 2001 - Eine im Auftrag der personal total AG, München, erstellte Analyse von Personalanzeigen aus 20 Tages- und Wochenzeitungen ergab, dass Unternehmen in Deutschland offenbar nach wie vor kaum an Bewerbungen per E-Mail interessiert sind. In den letzten zwei Jahren zeigten sich dabei kaum Veränderungen. Während im Jahr 2000 bei 12,7 Prozent der Personalanzeigen eine E-Mail-Adresse in der Anschrift angegeben war, lag der Anteil in 2001 mit 13,3 Prozent nur geringfügig höher.

Basis der Untersuchung waren über 350.000 Stellenanzeigen aller Branchen und Berufsgruppen, die im Zeitraum Januar bis November 2000 und 2001 in führenden Tages- und Wochenzeitungen geschalten wurden. Durchgeführt wurde die Personalanzeigenanalyse vom Marktforschungsbereich der index GmbH, Berlin. Zielsetzung war, die Entwicklung der Akzeptanz von Bewerbungen per E-Mail in bundesdeutschen Personalabteilungen zu ermitteln.

Für Armin Betz, Vorstand von Personal Total, steht das Ergebnis in klarem Widerspruch zur zunehmenden Akzeptanz des Internets als Kommunikationsinstrument zwischen Unternehmen, Personalberatern und Stellensuchenden. Ein zentraler Grund hierfür ist seiner Ansicht nach die fehlende Standardisierung in der digitalen Bewerbung, die ein einfaches Handling der E-Mail-Bewerbung durch die Personalabteilung erlaubt. Der Franchise-Geber hat bereits Konsequenzen aus der Analyse gezogen. Die 28 Personalberatungsunternehmen des Personal-Total-Systems können ihren Kunden künftig komplette Bewerbungsunterlagen in einem einheitlichen digitalen Format zusenden, das ohne Probleme komplett von jedem PC aus ausgedruckt werden kann.

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Die im Juli 1996 gegründete personal total Franchise AG, München, deren Geschäftszweck die Gewinnung und Betreuung von Franchise-Partnern ist, zählt mit derzeit 28 Partnerbetrieben im gesamten Bundesgebiet zu den führenden deutschen Personalberatungsunternehmen. Ausführliche Informationen werden unter www.personal-total.de bereitgestellt.

 

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